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PE-04Parcours guidéTous niveaux2 h de formationBientôt ouvert

Animer une classe virtuelle qui tient éveillé

Rythme, interactions, outils : les techniques qui font qu'une session à distance ne se termine pas devant des caméras éteintes.

Public : Formateurs qui animent ou vont animer à distance.

Objectifs

À l'issue du parcours, vous serez capable de :

  • Structurer une session à distance par blocs courts
  • Faire participer sans forcer : sondages, ateliers, tableau partagé
  • Gérer les incidents techniques et les silences

Programme

  1. Ce qui change vraiment à distance, et ce qui ne change pas
  2. Le découpage en blocs de vingt minutes
  3. Les interactions qui marchent, celles qui gênent
  4. Outils : sondages, salles, tableau blanc, partage
  5. La check-list avant, pendant, après

Ce que comprend le parcours

  • Guide PDF de 24 pages
  • Une trame de session à distance par blocs de vingt minutes
  • La check-list avant, pendant, après
  • Le catalogue des interactions qui marchent
  • Quiz final en ligne et attestation de fin de formation

Modalités

  • PrérequisAucun prérequis technique.
  • Durée2 h de formation
  • ModalitéFormation à distance, en autonomie (e-learning)
  • AssistancePédagogique et technique, par email, réponse sous 2 jours ouvrés
  • ÉvaluationQuiz final en ligne ; attestation de fin de formation
  • Délai d'accès48 h ouvrées après le paiement (pour un particulier : à l'issue du délai de rétractation)
  • Tarif29 € net, exonéré de TVA
  • AccessibilitéRéférent handicap : Douglas Démart, contact@capensia.fr

Financement. Salarié : votre employeur peut financer ce parcours au titre du plan de développement des compétences, avec une prise en charge possible par son OPCO selon ses droits. Particulier : vous signez un contrat de formation, rien n'est dû pendant 14 jours, puis 30 % à l'ouverture de l'accès et le solde au quiz final. Ce parcours n'est pas éligible au CPF.

Vous préférez une formation avec un formateur et des ateliers sur vos cas ? C'est aussi le métier de Capensia. Voir la formation « Maîtriser l'IA au travail » →
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