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QU-02Parcours guidéDébutant3 h de formationBientôt ouvert

Le bilan pédagogique et financier, sans stress

Ce qu'il contient, d'où viennent les chiffres, et comment tenir ses données toute l'année pour le remplir en une heure.

Public : Toute personne qui doit établir ou préparer le BPF d'un organisme de formation.

Objectifs

À l'issue du parcours, vous serez capable de :

  • Comprendre chaque rubrique du BPF et sa source
  • Organiser le suivi des données pendant l'année
  • Éviter les incohérences qui déclenchent des questions

Programme

  1. Qui doit déposer, quand, et ce qui se passe sinon
  2. Les rubriques financières : origine des produits, ventilation
  3. Les rubriques pédagogiques : stagiaires, heures, types d'actions
  4. Tenir ses données au fil de l'eau
  5. Contrôles de cohérence avant dépôt

Ce que comprend le parcours

  • Guide PDF de 24 pages
  • Le tableau de suivi annuel (Excel et Google Sheets), rubrique par rubrique
  • La check-list de cohérence avant dépôt
  • Quiz final en ligne et attestation de fin de formation

Modalités

  • PrérequisAucun.
  • Durée3 h de formation
  • ModalitéFormation à distance, en autonomie (e-learning)
  • AssistancePédagogique et technique, par email, réponse sous 2 jours ouvrés
  • ÉvaluationQuiz final en ligne ; attestation de fin de formation
  • Délai d'accès48 h ouvrées après le paiement (pour un particulier : à l'issue du délai de rétractation)
  • Tarif39 € net, exonéré de TVA
  • AccessibilitéRéférent handicap : Douglas Démart, contact@capensia.fr

Financement. Salarié : votre employeur peut financer ce parcours au titre du plan de développement des compétences, avec une prise en charge possible par son OPCO selon ses droits. Particulier : vous signez un contrat de formation, rien n'est dû pendant 14 jours, puis 30 % à l'ouverture de l'accès et le solde au quiz final. Ce parcours n'est pas éligible au CPF.

Vous préférez une formation avec un formateur et des ateliers sur vos cas ? C'est aussi le métier de Capensia. Voir la formation « Maîtriser l'IA au travail » →
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