QU-03Parcours + modèlesDébutant4 h de formationBientôt ouvert
Sous-traiter des formations en restant conforme
Convention, obligations du sous-traitant, dossier formateur : ce qu'il faut avoir avant la première session, pas après.
Public : Organismes de formation qui font intervenir des formateurs externes, formateurs indépendants sous-traitants.
Objectifs
À l'issue du parcours, vous serez capable de :
- Savoir ce qu'une convention de sous-traitance doit contenir
- Constituer un dossier formateur défendable en audit
- Répartir clairement les obligations
Programme
- Sous-traitance, portage, mise à disposition : ne pas confondre
- La convention : clauses indispensables
- Le dossier formateur : CV, titres, références, veille
- Qui fait quoi : convocations, émargements, évaluations, réclamations
- Les erreurs qui coûtent en audit
Ce que comprend le parcours
- Guide PDF de 20 pages
- Une trame de convention de sous-traitance commentée (Word)
- La check-list du dossier formateur
- Le tableau « qui fait quoi » entre donneur d'ordre et sous-traitant
- Quiz final en ligne et attestation de fin de formation
Modalités
- PrérequisAucun.
- Durée4 h de formation
- ModalitéFormation à distance, en autonomie (e-learning)
- AssistancePédagogique et technique, par email, réponse sous 2 jours ouvrés
- ÉvaluationQuiz final en ligne ; attestation de fin de formation
- Délai d'accès48 h ouvrées après le paiement (pour un particulier : à l'issue du délai de rétractation)
- Tarif49 € net, exonéré de TVA
- AccessibilitéRéférent handicap : Douglas Démart, contact@capensia.fr
Financement. Salarié : votre employeur peut financer ce parcours au titre du plan de développement des compétences, avec une prise en charge possible par son OPCO selon ses droits. Particulier : vous signez un contrat de formation, rien n'est dû pendant 14 jours, puis 30 % à l'ouverture de l'accès et le solde au quiz final. Ce parcours n'est pas éligible au CPF.